根據(jù)寧波證監(jiān)局2009年8月10日下發(fā)的甬證監(jiān)發(fā)【2009】84號《關于進一步做好上市公司治理相關工作的通知》，以及恢復上市后企業(yè)規(guī)范運作的內(nèi)在要求，公司于2009年9月開始啟動上市公司治理專項相關活動。
公司成立了以王久芳董事長為組長的治理專項活動領導小組，同時組織董事、監(jiān)事、高管人員及相關部門人員學習了相關文件，并邀請寧波證監(jiān)局老師對公司全體員工進行了關于上市公司治理及規(guī)范運作為主題的培訓。
與此同時，為進一步深入開展榮安地產(chǎn)股份有限公司的上市公司治理活動，為公司今后規(guī)范化運作和制度化管理打下堅實的基礎，公司于10月11日成立以副總經(jīng)理胡約翰為組長、財務總監(jiān)宋長虹為副組長的制度修訂小組，專門起草和修訂公司的各項規(guī)章制度，完善公司的制度建設。
10月12日，公司制度修訂小組召開了第一次會議， 會議探討了公司目前需要修訂的各項制度，并明確各部門工作重點和需要注意的相關事項；11月5日，公司制度修訂小組召開了第二次會議，會議就各部門提交的制度修訂初稿進行了討論，并提出許多寶貴的修改建議，明確了制度修訂、發(fā)布的程序；同時，明確了目前已修訂成熟的制度及其他尚需要進一步修訂完善的制度；重點安排和部署了財務管理制度和人力資源管理制度方面的起草人員和工作事項等。
在公司各位領導的大力支持和各部門員工的密切配合下，公司制度修訂小組的工作正在有條不紊地進行。截至11月底，公司制度修訂小組已完成9項制度修訂，并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審議批準發(fā)布實施。而每個周六，公司中高層管理人員，都要對本周新下發(fā)的制度進行集中學習。
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