1月30日下午，榮安地產(chǎn)2018年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)表彰會暨內(nèi)訓(xùn)師認證儀式在榮安大廈20樓舉行，公司2018年度培訓(xùn)積分優(yōu)異人員及組織代表、榮安地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師團隊參加了此次表彰會議。

會議對2018年企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設(shè)工作做了總結(jié)。公司于2018年3月開設(shè)榮安大講堂以來，鼓勵各條線的管理人員和績優(yōu)者走上講臺，分享知識和技能，傳承寶貴的工作經(jīng)驗。同時為了保證培訓(xùn)工作的有效開展，培訓(xùn)管理部于今年6月修訂完善了《培訓(xùn)管理制度和積分制度》，從制度上保障全員參與培訓(xùn)的積極性，并體現(xiàn)公司的學(xué)習(xí)文化。

截止2019年1月，大講堂共計開設(shè)14期，選拔內(nèi)訓(xùn)師46名，開設(shè)課程46門，課程總參與人數(shù)達3520人次。同時根據(jù)培訓(xùn)積分統(tǒng)計2018下半年度雙倍完成學(xué)習(xí)目標的有132人；完成20分學(xué)習(xí)目標的有164人；針對管理人員的授課積分統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：雙倍完成授課目標的有14人；完成10分授課目標的有15人。

俞總發(fā)表總結(jié)講話，肯定了公司2018年度的培訓(xùn)成果，同時提出要求，希望2019年培訓(xùn)工作可以對標優(yōu)秀企業(yè)，找不足求突破，更上一層樓。

2019年培訓(xùn)管理部將采用線上線下結(jié)合的形式，根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的需求繼續(xù)開展梯隊人才培訓(xùn)工作，貫徹和落實公司企業(yè)文化精神，將培訓(xùn)工作做扎實。